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嗨,特蕾莎修女,
有些人会坚持认为,电子学习是满足我们所有培训需求的答案。我没有那种感觉!我坚信,它可以,也应该,作为它所发展的强大/成本效益的工具来使用。
好吧,我就这么说了。这取决于你想要达到的目标;我强烈推荐BBC网络光盘或课程,我认为这是免费的,以实现个人电脑的基本读写基准。如果你希望你的员工能熟练使用任何软件,例如微软办公软件,我不建议你使用电子学习。我已经提供了软必威提现安全吗件培训,甚至对经验丰富的PC用户,没有指导的帮助和帮助,一些软件包似乎是一个雷区对一些个人。我相信计算机和软件让很多人望而却步,这些人需要一个牵手的方法。对初学者使用电子学习方法只会增加他们的恐惧,在某些情况下甚至会让他们完全放弃学习。只是我的意见!
最好的运气
克莱夫。
特蕾莎修女
关于学习的许多“旋转”之一是,有些人会让你相信它可以做任何事情,会为你节省一大笔钱。
就像生活中的大多数事情一样,虽然需要一个更平衡的观点。
当人们接触新事物时,他们喜欢有人帮助他们。一旦他们有了一点知识,就会更舒服、更自信,他们就可以用他们的新技能去学习别人。
在我的经验中,IT课程通常是人们第一次体验基于技术的培训。
对于一开始的成本来说,采用tbt进行集体培训比面对面培训更便宜。错误的是,人们经常认为没有必要从别人那里得到支持。这是错误的,因为人们总是有问题,需要有人来问他们。这种支持不需要面对面,可以通过电话或电子邮件,只要它在那里。
我想我只是在重申在培训所有员工时需要“混合”解决方案。
适当的媒体选择常常被忽视,过去的默认是面对面,现在似乎转向了总是学习的默认。
哦,为了一些常识。
如果没有这些(因此需要培训),用户究竟如何使用电子学习?!!
最近在全球范围内进行了300人的电子学习试点,很明显,在很多情况下,学员第一次接受培训时(每名学员大约10分钟),就需要一位培训师/人力资源代表陪在学员身边。
主要的问题不在于培训课程本身——大多数都是非常直观的,有明确的说明——而是在网络/Web上获得课程的注册程序。一旦理解了,学习者就可以在没有支持的情况下继续学习。我发现,即使是那些很少或没有计算机经验的人很快就忘记了他们的恐惧和担忧,享受他们新的学习经验。