心灵（技能）差距 - 从学徒征收中获得最大

去年，从英国政府就支持学徒人员的重点看出了重点。2020年承诺三百万新学徒杂志，以及在另一个43个行业领域的新标准的发展 -总数达到61，而且还在增加[PDF]。

学徒制度对于为经济提供熟练、适应力强的员工至关重要，特别是随着学位学徒制度的引入。它们在学术界和商界之间建立了更好的联系，帮助学生学习实际工作能力——既与他们的特定学习领域相关，也包括软技能;比如批判性思维，独立学习，甚至是人员管理。

介绍征税

介绍今年的学徒征收，预计将提高市场，并加强学徒的重要性。大多数学徒融资将来自此雇主征收 - 设定为组织工资单的0.5％。它影响所有英国雇主，包括公共部门内的雇主，年增长率为300万英镑以上。

最初征收雇主的混合反应。报告的组织没有充分意识到新改革如何影响他们和学徒制如何适应他们组织的战略。一些人认为这是一种“工资税”，对他们的企业是一种额外的负担，不会带来显著的好处。必威提现安全吗

理解的好处

但是，三个月的时间，我们可以看到最精明的组织正在接受征税。在我们最近的委托研究中，我们发现，一半的高级管理人员已经利用筹集的资金，另一个25％的业务决策者表示，他们已经有具体计划使用该资金。

因此，组织机构开始看到税收可以带来的好处。他们认为这不是一种税收，而是一种投资;要明白，提高技能和生产力可以提高底线。学徒制度的多样性意味着，这些有远见的雇主将从拥有适应商业环境变化技能的劳动力中受益。学徒制度不是鼓励发展狭隘的技能，而是为鼓励敏捷思维的发展打下基础——在不可预测的就业市场中适应能力强、有用。

最大限度地利用税收

对于许多雇主来说，回收学徒征税的价值将是激励他们在学徒培训中投入更多的东西。为了实现这一雄心壮志，他们理解和重视学徒和底线之间的联系至关重要，并选择将帮助他们获得最大投资回报的合作伙伴。

开放大学根据组织的需要提供一系列学位和更高的见习机会。我们的学徒培训可以根据您组织的需求灵活交付，可在必威提现安全吗多个地点进行持续性培训，并为真正的业务影响提供高质量的基于工作的学习。

与英国的大中型企业合作，提供量身定制的解决方案，我们也能够提供具体的建议，如何获得最大的学徒税。必威提现安全吗

这对雇主不认为征收作为需要支出的锅是至关重要的，而是作为投资。我们的建议是考虑您组织的痛苦或错过机会的最大领域以及对学徒的投资应该用于解决这些问题。

解决技能差距

征税将对组织产生重大影响的关键方式之一是解决一个顽固的技能差距，阻碍了许多人的生产力。

对于许多雇主来说，寻找熟练工人是一个长期问题。面对人能库的不断萎缩，再加上英国退欧的不确定性，雇主投资于发展自己的劳动力是很重要的。我们对企业的建议是要有先见之明——更高和更高学位的学徒制将有助于发展新的和现有的工人，他们能够在工作场所产生立竿见影的影响。

这些员工将拥有实践经验和正确的技能来积极影响一个组织。

发展数字技能

根据公众科技委员会发布的一份报告，1260万成年人缺乏基本的数字技能，而580万只需使用互联网。本报告，以及周边媒体和行业辩论，呼应我们自己的长期观点，数字素养必须处于技能讨论的核心 - 并且必须重新侧重于确保数字和技术能力，以保持竞争力商业环境。

学徒制是提高数字技能的重要组成部分。开放大学自己的数字和技术解决方案专业学位学徒培养了培养自信和有能力的数字和技术专业人员所需的更高水平的技能和行为。

学徒专门从事不同但相关的数字角色，所有这些角色都能够支持他们的组织开发新产品和服务，并使用数字技术提高生产力 - 这是一个数字驱动的劳动力的重要学科。

投资培训

与全行业对更好的培训(英国政府产业战略的主要内容)的关注相呼应的是，许多组织正寻求利用税收来提高当前劳动力的技能。

我们都知道，良好的培训对于确保员工敬业和富有成效至关重要;让他们熟练掌握工作所需的技能，让雇主相信他们的贡献有足够的价值来投资他们。但随着学徒税的引入，培训能否提供切实的投资回报至关重要。

新的学徒标准是由雇主推动的，在开放大学，我们仔细听取了组织的要求。我们的学徒计划专门包括技术和软技能，以帮助实现有意义的结果，利用我们过去50年发展的经验。必威提现安全吗

投资学徒，投资更好的业务

因此，这些只是组织可以使用征收学徒征收的福利的方式。

在我们最近向期成熟的报告中，焦点：基于工作的学习股息- including research from over 600 learning and development leaders - we uncovered a correlation between how view the importance of investment in skills and their willingness to embrace the new apprenticeship levy, and perhaps it’s no surprise that the most savvy organisations are looking at the levy as another way to boost productivity and performance.

这些组织最关心技能和发展不会将征税视为“只是税收”，而是有机会在组织的核心上学习。他们转向像开放大学这样的组织，帮助他们为企业充分利用这一重要发展。

想要从征税学徒训练中获得更多价值？看看我们的2017年指南更高和学位的学徒指南，由TrainingZone和The Open University制作。