通过开放学习和在线学习销售培训

通过
2001年10月2日

我想接触的公司提供销售培训通过开放学习材料或在线学习-谁能告诉我更多你使用公司提供了这种类型的服务?如果你为这样的公司工作或知道任何我可以联系请联系我。谢谢你!
艾莉森•桑希尔

标签:

回复(4)

登录注册参加了讨论。

《阿凡达》
由用户删除
2001年10月02nd 17:06

艾莉森

你可能想考虑讨论您的需求与一个独立的供应商谁可以匹配你的需求主导产品供应商,允许您评估每一个但是节约你的时间设置的一切。

如果这听起来,让我的电子邮件

问候

加雷思

谢谢(0)
《阿凡达》
通过rsergeant
2001年10月03rd 09:05

艾莉森,

我将探索eLearningZone TrainingZONE

//m.eduespacio.com/elearningzone/

并考虑联系eLearnity——他们是一个独立的服务,应该能够给最佳实践建议。

新eLearningWire还将推出在Novemer 1日,可能是感兴趣的,看一看//m.eduespacio.com/cgi-bin/item.cgi?id=56439

谢谢(0)
《阿凡达》
通过AnonymousUser
2001年10月02nd十七33

实现电子学习解决方案可以为您提供一个非常好的方法为分散的观众提供有针对性的培训。与销售团队这个给了自己一个非常整齐,通常分散在国家或全球。

我的经验与电子学习解决方案推动我提倡混合解决方案,人们使用电子学习来帮助自己建立一个基本水平的知识。他们可以继续使用他们的同事更技术对环境的理解他们,无论在课堂上,车间,或团队会议。从这里他们搬回构建额外的技能通过在线学习,并在使用这个理想中给他们提供导师持续增长和支持。

我当然可以给你接触的公司可以很容易地提供这种类型的材料,并将更愿意和你谈谈这进一步帮助您与供应商取得联系,可以满足您的需要。

谢谢(0)
《阿凡达》
由用户删除
2001年10月12日15:52

艾莉森,

这将会是一个好主意让你自己的需求之前明确与特定的组织。

在什么水平你的目标(销售对销售人不断发展的有经验的员工)?如果你想要一个广泛,您可能需要考虑多个供应商。

什么技能/技术/对象你想覆盖?其中一些特定于您的组织,因此它需要一个定制的解决方案吗?这将工作最好的在线学习,这可能是最有价值的面对面吗?你需要覆盖的信息有多稳定?

贵公司的文化是什么?它往往有一个大影响学习,特别是对于组织如销售!

你的销售人员有什么技术可以学习吗?他们是熟练的电脑用户如何?

你的整体优先级和约束是什么?

然后利用一些独立供应商的建议。一些最好的解决方案被发现从有经验的销售人员已经进入学习市场,但与适当的开发组织的技术和学习/电子学习理论知识。找到一个组织,都是罕见的3技能。

谢谢(0)