感知和权力：伊丽莎白的领导课

在一系列指南中的三分之一，看着历史的领导者可以教我们领导力，Paul Russell看着伊丽莎白I.

在考虑领导者的广泛职权时，管理个人形象通常可以是中间孩子，有点遗忘，令人担忧的是第一个出生和最小的注意力。凭借他们随时燃烧的已知能力，领导者不喜欢忽视第一个出生，又名战略，或最小的，深情地称为冲突。然而，以自己的方式，形象管理可以像策略一样重要，冲突管理或他们的密切堂兄改变管理和团队发展。一个历史领导者明白这是伊丽莎白第一，从11月17日从11月17日开始到1603年的死亡，亨利八世的第三个孩子统治，最成功。伊丽莎白在她整个统治中的发展和管理毫无疑问，这既促成了她的普及和她的长寿;今天，我们考虑伊丽莎白可以通过图像创作教导我们的领导。

在21世纪，领导和形象是不可分割的，事实上后者经常预测前者的成功。考虑到最近的政治选举，街道上的普通人的投票是如有多大（如果不是更多），他们如何找到领导者而不是领导者的政策。然后看看高调的商业领袖，其图像与品牌无可置信地绑定：它们是品牌价值观的实施例，脸部。这种类型的领导者在公众眼中，利用他们的形象来使品牌的力量，并将其带到生命，或者在他们离开的情况下，抢走它。您的形象作为领导者代表您沟通 - 它可以在您之前，介绍您并铺平道路。

据说，伊丽莎白是一位普遍存在者，当它达到战略关注的时候，引发了许多人的建议，并在长期的时间内衡量决定。虽然当时的批评者可能已经归咎于她的性别拖延，但将其视为一个角色缺陷，伊丽莎白可能已经将其用作管理她的形象的方法。Elizabeth, having felt the effects of her father’s tyranny (the beheading of her mother Anne Boleyn for alleged witchcraft being one such incident) would almost certainly have wanted to assert herself as a more considered leader, and, importantly, to be perceived to be considered. Elizabeth’s willingness to see different points of view, and contemplate different proposals and arguments could have been a strategy to be seen as a flexible, compassionate leader. Her father may have agonised endlessly about the death of Anne Boleyn, but if these deliberations were internalised, ramifications upon image were inevitable. Modern leaders will also have to make difficult decisions; job cuts, changes in strategic direction, altering job roles and it is important that followers appreciate that there is heart, as well as brain, behind decisions.

伊丽莎白卓越的另一个领域在于领导者的一部分，通过该国定期灿烂“进步”，从农民到贵族的每个人都能看到。今天研究追随者的工作满意度，以兼容预期的图像和感知形象;员工可能会指望领导者展示某些特征，保证和平衡，但如果他们经历了不显示这些品质的领导者，他们可能会变得混乱和不满意。伊丽莎白我明显地理解了这个前提并用它来利用它的优势，让自己成为社会各界所预期的领导者。

Elizabeth的年度进展的进一步利益（据说她左右完成25岁）与她的科目相互作用。伊丽莎白保留自己安全地锁定在温莎城堡或汉普顿宫廷的住所，她的科目不会有机会培养她的有利印象，尊重和欣赏她，以发展忠诚。对于现代领导者来说，这同样重要：确保您始终可以对您的追随者仍然可以访问;理解，可以通过电子邮件完成，但面对面的互动对于开发有利的形象至关重要。

也许，正如她从远处观看的那样，年轻的伊丽莎白评估了她父亲的领导力，并确定了她会做不同的事情。事实上，伊丽莎白能够采取最好的零件，铎铎野蛮人，并需要投射强烈的形象，而是考虑到她的科目的亲和力。作为伊丽莎白理解，图像并不是要削减，被遗忘或管理;它可能是成功和长寿作为领导者和卑鄙的失败之间的区别。

保罗·罗素是联合创始人伦敦豪华学院主任，www.luxuryacademy.co.uk.是一家多国私人培训公司，在伦敦，德里和Vishakhapatnam的办事处。伦敦豪华学院专注于各种领域的公司和私人客户的领导，通信和商务礼仪培训。