嗨,我是布莱克,培训和学习市场专家。
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☎0845 519 7408⌨[电子邮件受保护]⌨http://www.optimuslearningservices.com.
学习保留始终是一个挑战。
学习间距技术将有助于这一点 - 您是正确的,在面部之间添加元素到面部会话。你知道这些看起来像什么吗?
确保所有参与者都容易继续谈话远离教室。这可能是F2F,电话,电子邮件,消息传递平台等。并非每个人都会参与其中,但那些那么那么有更多的经历。
听起来像是一个很好的模特。
在我向组织提供外包管理学习服务的经验中,总会有需要支持员工,提供交易支持或专业专业知识。很少有人可以通过任何支持,通过性能变化真正驾驶。
我建议与大象说话不要忘记 -[电子邮件受保护]
它们有系统为应用程序生成随机问题,因此可能会为您提出解决方案。
不是一个新的帖子,只是删除一个旧的帖子和唯一的方法是编辑帖子。奇怪的。
我看到的几种技术非常好:
1 - 介绍您旁边的人 - 从一个人获取某些信息。
2 - 如上所述,但是你绕过房间,询问一个不同的人不同的问题,所以多人对你说些什么。
嗨吉拉安
我感觉你真的问“我如何避免太多和太少充电?”
也许以下可能对您有所帮助:
从自己的成本来看,你的时间是多少?您是否需要支付每小时或需要进行费用?
你想在上面添加边缘吗?(允许税/ NI等)
你带来了什么额外的价值超出价格?他们为什么要选择你?你有什么关系?
我希望所有这些问题都有助于你。
祝你好运
布莱克
嗨匿名
我们可以帮助您实现这一目标 - 设计和交付招送计划,培训师管理,预订管理和评估,以必威提现安全吗便您可以向客户证明培训的影响。
看一眼www.optimussourcing.com.并给我发电子邮件[电子邮件受保护]
谢谢
你错过了一个重要的方面;预先课程评估问题,以帮助衡量潜在的行为变更员额。
就个人而言,我没有看到在这个阶段的优惠。如果培训课程是高质量的,那么这将鼓励人们再次预订。
很多!
您是否对其他组织进行了任何市场研究?
嗨詹姆斯
您如何定义为“商业培训服务?”
问候
我的讨论答复
学习保留始终是一个挑战。
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确保所有参与者都容易继续谈话远离教室。这可能是F2F,电话,电子邮件,消息传递平台等。并非每个人都会参与其中,但那些那么那么有更多的经历。
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嗨吉拉安
我感觉你真的问“我如何避免太多和太少充电?”
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布莱克
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布莱克
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嗨詹姆斯
您如何定义为“商业培训服务?”
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布莱克