Dani是Redthread Research的联合创始人兼首席分析师。她的职业生涯大部分时间都花在了有关人力资本实践和技术的研究，进行研究和咨询的大部分时间。

在开始Redthread之前，Dani领导了Bersin的学习和职业研究实践。她还领导了密歇根大学和RBL集团的人力资源能力研究，这导致了她的书《人力资源部》能力：掌握人与企业的交汇处。

她的想法可以在出版物中找到CLO杂志，，，，人力资源杂志， 和就业关系今天。

Dani拥有工商管理硕士，科学硕士和杨百翰大学机械工程学学士学位。