凯特对工作充满热情，她致力于弥合技术与人才之间的鸿沟，为人力资源专业人士翻译人力资源系统的语言，发挥他们的潜力。她认为，科技的成功是通过人来实现的，而人是区别者。

运用从人力资源经验、项目管理、商业心理学和日常生活类比中提取的简单技巧，Kate介绍并解释了如何在人力资源领导角色中与技术和技术项目一起工作。

在私营部门和公共部门的人力资源管理背景下，凯特在寻求自己理解她的第一个人力资源系统项目工作的过程中发展了她的想法。目前，她领导第三阶段咨询的服务交付，为英国的人力资源系统市场提供必威提现安全吗独立的服务。

凯特的指导原则是，开放提供了知识共享、信誉和信任，最好以不可救药的热情传递。必威提现安全吗