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斯蒂芬•沃克
成员日期:2005年9月16日
斯蒂芬•沃克
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2013年12月9日

培训不是人力资源的责任

最终，一个组织中人们的行为是竞争对手之间的唯一区别。Stephen Walker回顾功能…
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p2:软技能

在最高管理层和员工之间保持平衡的斗争可能非常激烈。Stephen Walker总结了他的软技能……
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2013年8月19日

软技能适合困难的工作

在最高管理层和员工之间保持平衡的斗争可能非常激烈。Stephen Walker认为软技能有多重要……
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2013年7月24日

的价值主张

Stephen Walker回顾了价值主张的市场营销，以及一个产品定位计划如何实现你想要的。介绍……
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2013年7月3日

管理培训的下一步是什么?

斯蒂芬•沃克(Stephen Walker)关注了在即将到来的后衰退时期，管理和新技能的发展。艺术还是……
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2013年6月10日

领导力:愿景和自我提升

斯蒂芬·沃克(Stephen Walker)研究了领导力，提出了两个影响领导者效率的最重要因素。创造一个…
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2013年5月20日

领导是谁?

斯蒂芬·沃克质疑领导力到底是什么。这是一件事还是一个过程?“领导”是什么?我们轻松地谈论它…
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2013年4月3日

L&D:一个巨大的浪费?

本月，斯蒂芬•沃克(Stephen Walker)分析了“L&D”一词，分析了它的组成部分。如果……学习本身对雇主毫无价值。
策略
2013年2月20日

Lady Gaga还是无名氏?

Stephen Walker着眼于教练和辅导行业，指出了betway必威官网平台如何成为你所在领域的“专业”专家。betway必威官网平台指导和…
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2013年1月28日

技术和工作面貌的变化

斯蒂芬·沃克敢于展望未来，预测下一次工作革命和所需的技能。人类的……
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