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成员日期:2014年4月1日
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当时卡特在白宫,我16岁,撒切尔刚刚成为英国第一夫人首相。我的职业生涯始于银行业,在米德兰银行(Midland Bank PLC,现汇丰银行(HSBC))任职。后我的成绩大多数特许银行本月的资格,几乎没有空分行经理角色对于一个年轻的和热情的鞭打者鲷鱼喜欢我(一个经理的时间实际上是告诉我“别这么热心!”)并不是太长时间在我移动银行和开始一个非常成功的销售时期,这让我在Wealth Advice成功呆了4年。我经历过各种各样的管理人员,包括一个特别优秀的人,他投入时间帮助我发展,并教我如何有效地完成工作。因此,我意识到,用足球的比喻来说,作为“教练”比“前锋”对球队更有效。因此,我开始了长期从事L&D的职业生涯。我曾在英国和澳大利亚的大大小小的机构工作过,希望我主要是对我周围的人的生活产生了积极的影响,无论是工作内部还是工作之外。

我借给kiva。org帮助欠发达国家的人们创业,和我的妻子举办“联系老人”茶会

专业:]培训;培训周期的各个方面;betway必威官网平台指导;评估;客户关系管理。

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训练基金总监
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2015年10月6日

学科专业技能发展……

嗨。我想知道您是否可以提出您的观点,为什么公司不倾向于让他们的“主题专家”通过任何正式的……
2015年8月19日

博客/广告,或者问题吗?

为什么这个论坛变成了一个博客页面,而不是L&D专业人士的问答?是我的错,还是我错过了…
5日6月2014年

人才管理-帮助!

嗨。我正在寻找人才管理项目的关键内容,沿着“招聘”,“评估”的思路。“…
2014年6月4日

商业智慧/商业意识

作为一名L&D专业人士,你认为企业希望你了解什么,或者在商业智慧方面具备什么技能?

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设计你的包容性学习方式

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金安德森
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3日6月2021年

AR & L&D:一个成功的组合

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L&D在多样性和包容性方面的作用

优先考虑女性的L&D
性别平等依赖于此
你的D&I计划会出现什么问题呢?
七个教训
黑人女性领导人
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如何让所有人都能接触到您的L&D计划
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