嗨,所有
我最近在写一篇关于我所在组织的学习报告，发现自己在讨论动机和参与，就好像它们是一回事一样。
我想知道这是事实吗，还是两者之间有明显的区别?
另外，谁有责任激励或吸引员工?是人力资源还是管理，或者两者都有?
我很想听听不同的看法。
干杯
詹姆斯
