我正在寻找任何其他培训师/ L＆D的建议。我一直在培训14年，始终在同一组织内。它始于一个相当传统的内部培训交付角色，重点关注内部系统和程序培训作为小型团队的一部分 - 我真正享受的角色必威提现安全吗。由于从产假18个月前返回我的团队已经有效地解散，我的角色已经改变，涉及远更少的培训交付，更多地关注战略，规划，建议等 - 我几乎没有经验，完全避免了我的经验必威提现安全吗舒适区。
我觉得我的选择要么要学习和发展策略等知识和技能，以取得我的职业生涯，或者坚持交付（这是我的技能/激情肯定地撒谎），但没有这么多进展选择。必威提现安全吗
这反映了L＆D如何在“外部世界”中的作用？自从我21岁以来，我一直在这个组织，所以在其他地方有很少的体验！我不愿意离开交付，因为我觉得这就是技能撒谎，但觉得我可能会在我的必威提现安全吗组织中限制我的职业选择，而且如果我决定继续前进。
任何想法都欢迎！
