感觉良好的工作场所

希望你上个月读到我的博客对自我管理的学习 -为什么你应该创造一个学习计划？获取所有权并控制您的学习是让您想要摆脱职业生涯的关键。

进一步迈出这一步，我们认为看看有必要控制你的学习，真的可以帮助你拥抱你工作场所的暴风雨海洋。通过创建您的学习计划，您可以使用这些和您的学习，使您在变革时更具弹性。

第一的承认并为改变做好准备

• 您需要哪种学习的短期？您的公司可能在12-18个月内，您如何适应这个新世界？您在延迟升级或可能在遥远的未来中需要延迟什么技能？
• 现在花点时间识别您的发展需求并预订培训（在可能会削减潜在预算之前）。
• 你想如何在长期发展学习？你想在5年内到哪里？可能有新的角色申请？合同工作潜力？现在可能是时候多样化和追求一些新技能的时间。

拥抱改变并保持积极态度

• Further reduce any stress and anxiety by making sure you look after yourself when experiencing change- it’s very easy to get too busy and forget to look after number one when adapting to change but remember to eat, sleep, move and relax well to keep you at the top of your game.
• 保持联系 - 确保您正在与合适的人交谈，以帮助您拥抱变更和保持积极的积极管理人员，人力资源，新老同事，论坛，朋友等
• 走出你的舒适区，始终继续学习。这将为您提供对不确定时期的信心。您是否访问在线学习？与同事合作一起学习？继续关注您的学习计划和弹性战略。

和最后反思和重复

有什么用？什么没有？你现在的学习需要在哪里？接下来是什么？解决如何使用同样的思维方式解决下一个挑战。

也许一个问题总是在变革时或定期问自己必须是 - 我必须如何领导和适应工作场所？正如贵公司必须领导和适应市场的那样。

免费学习计划咨询

如果您觉得您可以从我们的学习计划聊天与我们的顾问之一聊天，我们在现在和12月12日之间提供免费的20分钟咨询。直接与我联系或通过www.optimuslearningservices.com.