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Jasmine Gartner.
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成员以来:2016年2月5日
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自2008年以来,茉莉花在伦敦生活,并在英国各地广泛工作,谈到并开展员工参与,信息和咨询,跨文化意识,无意识的偏见和多样性和包容性。必威提现安全吗

她是员工订婚的作者:一本大型想法的小书。

Jasmine Gartner.
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2019年7月2日

在培训期间分析情绪反应

当冲突在培训课程期间出现时,您的初始反应可能会立即关闭对方 - 但花时间......
天赋
2018年2月21日

分析培训期间的阻力 - 该怎么做

作为人类学家,我发现阻力迷人的想法。当我曾经教授时,我们专注的一本书是Aihwa Ong的...
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2016年8月4日

“我最喜欢的是,当你使用的人突然有一个昙花一现,火花”

我们总是很奇怪,听到我们的成员和贡献者如何应对L&D不断变化的世界的挑战......
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2月13日2020年

设计您的方式来包含学习

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手中重叠的剪影在水彩纹理的。

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4月14日2021年

为什么英国需要改革职业教育

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奈杰尔潘恩
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2月13日2020年

设计您的方式来包含学习

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金安德森
CPD.
2018年8月7日

培训师的提示:主动聆听练习

经过
贝基诺曼
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L&D在多样性和包容中的作用

优先考虑女性的L&D
性别平等依赖于它
你的D&I主动会出错什么?
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