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朱迪思陈
成员以来:2009年7月9日
博主

超过十四年的公共,慈善机构在公共,慈善机构内工作经验,而不是为就业计划提供招聘和培训举措的利润行业。必威提现安全吗支持组织以履行其企业社会责任和招聘需求,通过采购和准备当地人才库。在完整的培训周期内工作,创建招聘和培训计划,协调,设计和提供认可和非认证的培训以及进行评估。必威提现安全吗此外还有投标书写,教练和招聘和选择的经验。betway必威官网平台

对个人发展,幸福和学习感兴趣。是一个合格的水晶治疗师和Reiki治疗师(虽然目前是非练习)。

在培训实践和CIPD成员中持有CIPD证书

朱迪思陈
培训办公室OCVA.
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我的讨论答复

2016年6月3日

感谢您所有建议,这些建议非常有用,并设法更新我的图像进行研讨会。我的演讲看起来更好,更快乐,现代化。

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免费图像培训材料
2016年1月2日

下午好

感谢您的回复和善意的话语和有用的建议。我认为这将是一个案例,从尝试和测试的会议建立一系列活动。您可以推荐您使用的任何书籍或网站,这些书籍或网站有助于您的研讨会开发让我开始和指向正确的方向吗?

祝福,非常感谢
朱迪思

回复
创建研讨会活动
2015年9月11日

有没有人根据这个建议尝试创建视频或音频录制?您对这种方法的体验有什么缺点和优势?

有没有人有一个他们可以分享的TNA模板​​,或者可以在模板上指出我的正确方向?

谢谢

朱迪思

回复
在线培训需求分析
2015年9月9日

早上好

我也对类似的东西感兴趣,你有没有收到你的帖子建议?

我应该参加一个活动,以了解与会者的培训需求,以帮助我塑造培训计划。有没有办法捕获这些信息而不用手写一切 - 如果我劫持了你的线程,就会抱歉。建议最受欢迎。

朱迪思

回复
在线培训需求分析
2015年7月22日

感谢您的建议昵称和Perspec1。尼克我觉得你是对的我们倾向于发展别人,但忘记了我们在过程中的发展。

回复
你的前三名
2015年7月16日

你好呀

谢谢你的建议。这些现在添加到我个人资源列表中。必威 体育关于我尚未遇到的新资源总是很好。必威 体育那里有很多东西可以发现。

我也喜欢Celestine预言有趣的书,让我在一个新的光线中看到了东西。这是一本我返回每年的书。

朱迪思

回复
你的前三名
2015年7月15日

你好呀,

对不起,我的帖子不清楚。注意自我,尽量不要与偏头痛沟通。

我正在寻求您的最佳建议,如书籍和其他资源,如在培训和影响您的职业生涯中,并帮助您在您的角色中变得伟大。必威 体育我正在开始新的培训角色,并希望建立我个人的图书馆/资源,我可以借鉴我的新角色。必威 体育

希望我现在更有意义

回复
你的前三名
2015年7月8日

感谢Clive推荐Kirkpartick原则非常有用的文章。

朱迪思

回复
假设场景
2015年7月8日

嗨史蒂夫

谢谢你的回应。我不知道这个模型存在。我有很多了解设计培训。我猜学习永远不会停止。

您是否将这种模型应用于培训设计,并遇到了任何问题吗?

亲切的问候

朱迪思

回复
假设场景
2014年2月11日

谢谢Russ的想法,我有你的意思。

朱迪思

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