我想从其他培训师/L&D人员那里寻求一些建议。我已经训练了14年，一直在同一个组织内。它开始是一个相当传统的内部培训交付角色，专注于内部系统和流程培训，作为一个小团队的一部分——我真的很喜欢这必威提现安全吗个角色。自从18个月前休完产假回来后，我的团队实际上已经解散了，我的角色也发生了变化，包括更少的培训和交付，更多地关注于战略、规划、建议等——在这些方面我几乎没有什么经验，而且感觉完全超出了我的舒适区。必威提现安全吗
我觉得我的选择要么要学习和发展策略等知识和技能，以取得我的职业生涯，或者坚持交付（这是我的技能/激情肯定地撒谎），但没有这么多进展选择。必威提现安全吗
这反映了L＆D如何在“外部世界”中的作用？自从我21岁以来，我一直在这个组织，所以在其他地方有很少的体验！我不愿意离开交付，因为我觉得这就是技能撒谎，但觉得我可能会在我的必威提现安全吗组织中限制我的职业选择，而且如果我决定继续前进。
任何想法都欢迎！
回复（4）
请登录或者登记加入讨论。
伟大的问题，希望我能给你一些洞察力。很多这取决于您所在的行业以及您拥有的类型的组织。我的组织越来越多地向客户提供数字和多渠道选项，因此我的团队正在接受下一个Gen学习和发展混合学习方法。
那么，这是什么意思？我们不再有培训师只能提供课程，我们有人们通过混合解决方案援助学习的人。必威提现安全吗这可能仍然是一些交付，但它可能是许多其他干预措施。必威提现安全吗
我们努力避免的是过度装载的人，面对面/课堂课程，并有数字和社交学习工具，有助于嵌入知识。
如果你寻找唯一的角色，我确实相信你限制了L＆D的职业生涯。必威提现安全吗我建议你试图培养你对下一个Gen学习方法的了解，所以至少你明白L＆D世界正在朝着的发展。投入稍微发展自己的理解和欣赏。
培训区有很多文章，但您还可以找到许多免费网络研讨会和活动，帮助您培养您的知识。希望有所帮助。
谢谢你花时间回复。我觉得你是对的 - 是时候看看我的小训练“泡沫”外面发生了什么时候。我很兴趣开发一种更加混合的方法，已经预订了自己进入一个学习更多的课程 - 听起来我至少沿着正确的轨道前进！
这是一个很好的开始。L＆D的未来正在向正品增加对操作的最高价值。这意味着新的和不同的技能。您可能希望下降数字设计/创建路线，但如果您希望处于更直接的互动的角色，它更加了解咨询技巧。这更像是一种销售和营销方法，即将开始为“训练”的命令和培训“，并提供业务所要求的。必威提现安全吗对于某些人来说，这是一个巨大的变化，但这是它正在移动的方式。
和你喜欢的东西一起去，我一直享受30多年了！有角色来自从业者交付中的良好基础，我在努力工作的基础上，通过实时交付的经验来告知战略角色，所以总是继续提供我所拥有的任何角色。必威提现安全吗