我参与了最近与大流行性的目标的本质上有趣的交谈。在我们许多人正在考虑新年的决议和我所知道的人力资源经理,我知道是否已经思考了任何点设置目标了。
我认为,目标仍然有用,但必须被视为一种类型的目标 - 未在真空中设置或没有想到大局变化可能发生的事情。
他想知道,所有智能目标都发生在2020年初的所有智能目标?这是一个很好的观点,它让我思考和想知道这个完全有效的问题是否可以解释为放弃目标设置的邀请,毕竟似乎通常似乎是一个任务,特别是在工作环境中。(公平地,这不是我的同事建议的。他认为赞成不同类型的目标,但我会回到那个)。
辩论让我想起了我多年来一直谈到的谈话中的一个历史betway必威官网平台 关系。在我看来,他们仍然是一个重要的组成部分,但它比简单地勾勒出智能标准,这是一个往往会实现这一目标的失败。
三种类型的目标
在我看来betway必威官网平台 然而,冗长或短暂,正式或非正式,需要首先建立一些目标。我们需要瞄准会议本身和辅导问题的整体目标。betway必威官网平台例如,我可能会成为IT识字的整体目标,而是一个教练会话旨在探索在文字处理包中使用长文件的方式。betway必威官网平台
我喜欢使用“瞄准”这个词,但你可以轻松地用KPI,目标,目标,标准或任何其他术语组织替换它,以基本上描述'我们试图与此在哪里'?
想到三个层次或类型的目标是有用的。
梦
为什么
灵感
绩效目标
什么
规格
流程
如何
机制
梦
梦想(或最终目标)提供想要实现某些东西的灵感 - 如果你喜欢的原因是原因。然而,由于他们并不完全在我们的控制领域,如果我们看到他们受到威胁,我们就会失去焦点。
例如,如果我在2020年的唯一重点是实现这一管理促销,那么我可能会完全出轨地发现自己在家徘徊,不得不弄清楚缩放和团队。这并不意味着它不是对我来说不是正确的梦想或最终目标,或者从来没有任何想法。相反,我只需要记住,我控制之外的其他因素总会有。
绩效目标
因此,性能目标在提供规范方面变得有用。换句话说,我们可以定义成功的成功。
例如,如果我在客户关系中工作,为了被视为那个管理促销,我需要真的在我自己的赌注之上,那么嘉里加载管理周围的某种聪明的目标可以提供一个非常有用的焦点。
不同之处在于,这种性能目标不是在孤立中创建的,它来自长期目标(梦想/最终目标,称之为您的意志),它旨在在我的控制中给我更多地提高我的赔率成功。
新冠肺炎and lockdowns may have scuppered my chances for promotion this year, but keeping on top of my caseload is not likely to have done my prospects any harm and, if I keep it up, I’ll still be seen as a strong performer when any new opportunities emerge.
我读到最近,一些运动员为东京的2020年奥运会准备已经完全被取消抛出,其他已经重新分为他们的训练目标并简单地调整了他们的时间框架。这是相同的想法。
正如我们所见,需要使用智能或许多变体进行适当描述性能目标,确保它们也是积极的,具有挑战性和理解的。
流程
尽管如此,我必须将焦点带到这里,现在并部署一些流程,以成为我成功的机制。要遵循这个例子,它只通过有效地使用我可以实现我的绩效目标的客户关系进程,从而让自己成为实现我的梦想的机会。
我需要定期使用更新调用客户端,将准确的数据放入数据库中,迅速升级任何投诉等。我可以缩小我的焦点,并在较广泛的世界中的Covid-19或任何事情上,用一天的目的的一天,在一天的意义上缩小这些东西。
然而,这些过程不仅仅是无意义的任务 - 他们是我需要做的事情来实现我的绩效目标,这反过来又是我的长期梦想目标来实现促销。我们需要所有三种类型的目标,以提供对变革的令人信服的愿景并为其创造运动,因为:
没有梦想或者当事情变得艰难时我们可以放弃的原因。
没有绩效目标,我们可以浪费时间不在任何地方领导的任务。
没有绩效目标,我们也可能因梦想似乎太远而令人沮丧。他们提供里程碑。
没有流程,我们不知道如何朝着我们的目标和目标逐渐达到一天。
尽管Covid-19开车超过2020年,但我仍然赞成设定目标和其他业务规划学科,并让我们所有人都想知道是否有任何点。我认为,目标仍然有用,但必须被视为一种类型的目标 - 未在真空中设置或没有想到大局变化可能发生的事情。(这就是我的同事所争论的,创造了持续成功的叙述,而不是亵渎智能标准)。
如果已经确定了有价值的东西的背景,并且类似地用于识别关键任务和流程,那么它们即使我们必须切换轨道,也可以提供焦点和添加值。即使在这些奇怪的时候,我们肯定还需要这样做吗?
毕竟,作为一个聪明的人曾经说过,“如果我们不知道我们要去哪里,我们将在别的地方结束!”
对这个主题感兴趣吗?读有效的教练是一个透视betway必威官网平台问题 。
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