在全球学习与发展(L&D)社区被称为“L&D侦探”，凯文回答了这个问题，“学习的影响是什么?”他解决了度量的奥秘，并研究了学习如何利用事实、线索、证据和数据来激活绩效和业务目标。凯文在学习与发展领域的职业生涯包括在多个行业的本地和全球角色中超过20年的经验。