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L＆D策略：促进变革

战略

2020年11月19日

L＆D策略应描述一套明确的选择。

集中的年轻女商人向混合种族同事解释了市场研究结果。

内部移动性的四个模型

天赋

2020年11月18日

商业伙伴在走廊使用数字平板电脑行走

克服工作场所的恐惧

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2020年8月14日

办公室工作人员藏在隔间房间

马拉松如何成为团队比赛

本周博客

2019年10月23日

L＆D的新角色：70:20:10的现实

天赋

2018年11月15日

知识转移概念 - 插图

谁应该为新的OD策略做出贡献？

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2018年10月23日

双手绕圈

制定OD策略？回答这5个问题

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2018年10月18日

五个问号图形

您的领导结构破裂了吗？

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2018年9月20日

层次结构

如何变得更加“敏捷” - 3个人才管理技巧

管理

2018年9月14日

管理风格如何影响业务增长

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2018年5月11日

一个浇一树的商人

月球思维：破坏业务规范

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2017年11月3日

人力资源的机会：不确定年龄的人才

天赋

2017年10月17日

不确定性的年龄

访谈：保罗·科克（Paul Corke），姆纳

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2017年9月22日

发展领袖能力

第一线经理培训的重要性

天赋

2017年6月5日

团队在工作