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自2018年9月20日以来的成员

生物

德鲁·莫斯（Drew Moss）是DLA Piper的特许组织心理学家和国际领导人发展主管。他领导着英国和澳大利亚的L＆OD团队，并热衷于帮助创造出色的领导文化。

德鲁·莫斯

国际领导人发展主管DLA Piper

2021年2月2日

今天的业务变化速度是前所未有的。新市场，客户期望，员工人口统计，人工智能，...

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2020年7月31日

我以前提出的是，要在VUCA环境中蓬勃发展，需要一种新的领导风格。尽管以...的特征

天赋

2020年5月19日

我认为可以公平地说，即使是最有韧性的组织，最近几个月也很混乱。全球领导人...

战略

2020年2月19日

当您想到2020年及以后的领导力时，我想到了什么？增加复杂性？更大的歧义？巨变？数字的...

天赋

2020年1月28日

第四次工业革命 - 由企业Internet，超连接系统以及人工的效用增加。

战略

2019年1月9日

领导力中的情商可能是保持客户关系牢固，吸引最佳才能并帮助您的关键。

天赋

以人为本的领导