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培训设计顾问Keystone开发
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2014年9月5日

快速活动以突出问责制

我设计了一个关于内部客户服务的模块,而客户很高兴。他们只是想要一个改变......一个短暂的活动来突出......
2012年11月15日

研究生培训计划

我正在寻找“最佳实践”在多名(小分支机构)业务中的研究生发展方面。毕业生会有预期的......
2012年9月24日

你如何许可培训?

几年前,我为一家公司写了一位定制的研讨会。我是为设计而支付的(所以他们可以在内部使用它),但也跑了它......
2011年9月21日

谈判内部政治迷宫的提示

我有机会设计定制的为期2天的职业管理计划,同时我对讨论的大部分主题感到满意,而是......
2011年8月10日

任务V人员所需的活动

请注意,我正在寻找一个锻炼,而不是调查问卷或学习点突出 - 我已经有了。我只想要一个......
2011年7月9日

管理风格 - 只要有趣!

我汇集了一个非常短的“管理”会议,并希望将管理方式包括作为“思想的食物”。我是...
2011年4月7日

领导培训的新思路

我已经被客户提出要求为他们设计一个新的为期一天的领导计划,这是在业务中的每个经理(下面......
2010年10月14日

关系

你们中的许多人都会将我作为培训设计师,我的许多程序都有一个行为要素。我厌倦了同样的老建筑......
2010年10月1日

管理陷阱

几年前,我被告知了大约7个常见的“管理陷阱” - 他们是紧迫性,竞争,控制等的东西。我真的......
2010年8月16日

练习来说明科特特的8个步骤......

我正在编写一系列关于变革管理的定制培训模块,并承诺'一种热闹的活动来介绍/说明科特特......
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