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joy Wilson Spectrain Uk
成员日期:2001年1月8日
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威尔逊在快乐光谱培训服务专门从事基于能力的设计培训专注于技能、知识和行为的解决方案,这些技能、知识和行为是人们在自己的角色中获得成功所必需的。
Joy热衷于确保将重点放在您、客户、您的业务现实、人员挑战和您的业务驱动上,这些是与您的业务的独特需求相关并一致的解决方案的基本考虑因素。Joy专注于基于能力的培训,这使她能够识别需求,并为组织中的一系列员工群体和流程设计开发计划。快乐通过对大脑友好的加速学习技术促进活动;她是一位卓有成就的高管教练和NLP从业者。
快乐着英国学习和发展研究所质量标志。她被TrainerBase评为第一名培训师,是学习实践者协会的创始人成员,也是英国学习与发展研究所的研究员。Joy作为欧洲和中东的组织内部的顾问,在促进和管理解决方案方面有着丰富的经验,这些组织一直面临着提高竞争力和改革的要求。必威提现安全吗
这里有一些Joy的培训产品可供免费下载Spectrain培训店如果您希望讨论如何使用这些产品,请随意联系我们:
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2012年7月5日

在你的人力资源花园里找到杂草必威 体育

组织中的各个部门都有自己独特的领域。杂草像花园一样在这些领土上生长。
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2012年4月3日

与外部顾问合作

许多组织发现,咨询顾问未能提供预期的内容,然而,许多咨询顾问体验到一种纯粹的……必威提现安全吗
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2011年7月29日

训练技巧-涂鸦者是否分心?

我是涂鸦者!在那里……我说它!我忍不住涂鸦,这不是我无聊,我在听你说我的涂鸦是在帮助我…
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2011年7月22日

倾斜转移魔法记忆留下印记

学习材料的设计者和培训人员面临三个挑战。必威提现安全吗挑战一与兴趣有关,如何转向……
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2011年7月19日

不可靠的决定——当你的现实发生变化时

为什么管理者们希望看到或忽视一些东西而忽视另一些东西呢?是什么过滤器过滤、遮蔽、扭曲了它们的现实?
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9日6月2011年

在外派人员占多数的环境中,业绩会如何恶化

这在当时看来是一个非常好的机会,我完全接受了它,充满热情,渴望发展,愿意学习。工作……
博客
2日6月2011年

《废话大词典》里的董事会废话

要求很简单——工作就是在一段时间内指导一个多元文化管理团队的成员,以确保他们……
博客
2011年5月23日

员工发展还是跳蚤马戏团?

我们都知道一个实验的故事,在这个实验中,把一些跳蚤放在一个罐子里。跳蚤的最初反应是跳,然后…
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2011年5月19日

从《恐怖的耳朵》和《疯帽子》中学习

在Spectrain,我们收到各种与培训、发展相关的定制材料的要求。我们还生产…
博客
2011年5月4日

小生锈还是行尸走肉?

已经引起了管理层的注意,员工被发现死于工作,并拒绝或忽视跌落。
博客
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2021年4月22日

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金安德森

L&D在多样性和包容性方面的作用

优先考虑女性的L&D
性别平等依赖于此
你的D&I计划会出现什么问题呢?
七个教训
黑人女性领导人
如何发展和提升
学习设计
如何让所有人都能接触到您的L&D计划
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