行为的改变

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2022年2月23日

衡量L&D对文化变革的影响

通过

杰基克利福德

文化的改变

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2022年2月22日

提倡好奇心，培养批判性思维

通过

艾玛·苏王子

从纸板箱的洞里探出来的缅因猫看起来很滑稽。带有复制空间的全景图像。

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2022年2月21日

指导如何帮助员工有归属感

通过

西蒙Reichwald

指导所属

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2022年2月9日

难以捉摸的学习文化:我们能给它下定义吗?

通过

罗宾·霍伊尔

我们能定义学习文化吗?

人才

2022年2月7日

使用颜色编码来授权你的员工

通过

多米尼克惠誉

彩色粉末爆炸

人才

2022年2月2日

“学习工作流”vs“在工作流中学习”

通过

保罗·马修斯

学习工作流程

行为的改变

2022年1月25日

具有挑战性的欺诈

通过

尼克·林赛

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2022年1月21日

良好的学习文化需要失败

通过

本福尔摩斯

空中飞人试图在空中捕捉

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2022年1月17日

创建现代技能评估策略

通过

丹Tesnjak

360度的技能评估

人才

2022年1月14日

为什么养成新习惯这么难?

通过

保罗·马修斯

成熟的男人跑

人才

2022年1月6日

开启2022年的五个反思问题

通过

杰基克利福德

女人反映

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2021年12月20日

韧性和如何建立韧性

通过

艾丽卡塞维利亚

沙漠中奔跑的女子

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