凯在她的工作中使用学习者驱动的经验方法。她总是准备挑战不寻常的发展要求，并且经常使用戏剧研讨会的演员来嵌入知识，技能和衰老变革。

凯在职业生涯中担任各种角色 - 销售和营销，办公经理，人力资源，金融控制员，PA到MD和培训师。她在DIY零售，制造，酒店，会计中心和礼品和行李部门工作。这意味着她具有共同的触感，因为她适应和多才多艺。

她是一个合格的培训师，教练，辅导员和导师。她的专业领域是管理和领导力发展。凯使用Kouzes-Posner领导措施库存（LPI）360学位评估来发展领导者，尽管我们可以探索没有反馈诊断的领导挑战。她对客户服务卓越，团队动态和人才管理充满热情。

你的学习者与凯安全。

如果您分享我对学习和开发的热情，请与我联系在LinkedIn上：https://www.linkedin.com/in/kaybuckby/