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迈克尔·梅纳德
迈克尔·梅纳德
会员日期:2009年6月15日
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MICHAEL MAYNARD教授国际课程,专注于领导力、团队和沟通。1989年,他与安德鲁·利(Andrew Leigh)和一群才华横溢的顾问共同创立了梅纳德·利(Maynard Leigh)。在获得社会学学位后,他成为了一名职业演员、作家和主持人近20年。从那以后,他与数千人一起工作,以提高他们的个人效率和沟通技巧。他与安德鲁·利一起写了几本书。他在世界各地的会议上发表演讲,主题是团队、领导力、创造力和创新、释放潜力、社交智能、沟通和销售动机。

迈克尔·梅纳德
联合创始人Maynard Leigh Associates
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我的答案

2020年10月6日

听到听到。
我们开办的女性项目一直受到普遍赞赏。
像我这样的人需要让道——除了鼓励他们发生。:)
谢谢

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女性需要自己的领导力项目吗?
2020年10月6日

伟大的“战斗号令”,克里斯。
多年来,我们一直致力于体验式学习,却一直不愿意接受在线学习,只是用一些混合的解决方案慢慢地朝这个方向发展。然而,Cv19推动我们迎头赶上,令人惊讶的是,我们发现了一些很好的结果。参与者的需求发生了变化。
我完全同意,在这个新世界发展人民的整个方法需要激进的解决方案。如果有的话,这是对创造力的呼唤。
谢谢。

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我们如何利用危机将L&D提升到一个新的水平?
2020年8月23日

谢谢你克里斯。这是一个及时的提醒,提醒我们要小心谨慎(谢谢汉斯·罗斯林)。
然而,在读伊恩·麦吉尔克里斯特的《大师和他的使者》时,我有点被说服了,不要把左/右脑和洗澡水一起完全扔掉。
但我完全同意,我们需要非常小心地引用和使用这个新的科学前沿。

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为什么L&D不应该把“NeuroDazzle”误认为神经科学
2020年4月8日

谢谢Rachel强调了教练动态中一个非常重要的方面。betway必威官网平台就像你说的,了解我们自己的想法和感受对于了解我们客户的情况是很有价值的信息。然而,这是一种微妙的舞蹈。我发现我自己的治疗之旅对我的高管教练很有帮助。betway必威官网平台如果你自己都没做过,就很难和客户一起工作。
好实用。

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恐慌与冠状病毒大流行:危机期间指导时的情感转移betway必威官网平台
2019年7月23日

漂亮的克莱尔。你提出了一个如此重要的领域。是时候更多地关注我们的其他智力,而不仅仅是智商和情商了。我真的很喜欢你要说的,但我只是有点惊讶,你没有更多地强调排练的重要性。作为一名前舞者和前演员,你知道,排练新的行为对嵌入学习至关重要。因此,研讨会是加速学习的空间,因为它们为人们提供了一个安全的练习空间。当然,他们在释放和平衡你强调的化学物质,但即使不知道科学,参与者可以利用他们的身体智能来发现新的领导和沟通风格,并将其融入到未来的行为中。通过PI实现可持续的改变。
谢谢

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在工作场所,身体智力如何让员工受益
2019年3月20日

尼尔,谢谢你的文章。你在30年前创立了我们的公司,你说的很多话都和我的经历产生了共鸣。我喜欢在对新想法和新技术持开放态度与对时尚的智慧之间取得平衡。
你的同伴和探索者。
迈克尔

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如何防止未来的L&D
2019年1月14日

写得很好,德鲁,谢谢。完全同意。除了心理学和心理治疗,还有一个专业以深入和实用的方式探索情商。表演。
基于戏剧和经验的学习之所以在这一领域如此强大,是因为演员以一种其他人没有的方式来锻炼情感理解(进入角色)和情感表达(改变他们的范围)。这就是为什么EI的行为改变比其他方法更快实现的原因。提供一个人们可以排练情感表达的环境会产生巨大的不同。
再次感谢你对这一领域的工作所作的重要贡献。
迈克尔

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为什么领导者比以往任何时候都更需要情商
2018年10月4日

好文章,谢谢。你们可能知道,我们在梅纳德·利率先在领导力发展中使用戏剧技巧。基于戏剧的经验学习正是我想你所说的那种发展。在我们的工作坊或指导中,领导者有机会排练新的行为,真正体现他们betway必威官网平台的目标,这样他们就可以激励其他人。这种体现需要“全我”学习,运用智力的各个方面——智力、心理、情感、动觉等。这就是为什么我们有时会把高级主管带到伦敦西区的剧院练习。
谢谢你,迈克尔。

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具体化领导:如何适应不适应
2018年2月9日

有用的提醒-谢谢。
而且我确实认为有效学习的能力是一种优秀的领导素质。
迈克尔

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乌尔里希·博瑟:“学会学习”的10条戒律
2017年7月18日

谢谢。很抱歉耽误了给您回复。回答你这个非常敏锐的问题——我不喜欢这个研讨会的运作方式,我觉得时间(宝贵)被浪费了,我感到失去了力量,那天早上我起床的方式是错误的,可能只是在耍赖!

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如何应对来自地狱的参与者
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