培训

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2016慈善学习奖获奖名单

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慈善大奖得奖者
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L&D新闻汇总- 12月16日

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休息时间
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千禧一代、数字原住民和“大馅饼思维”

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咖啡
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L&D新闻综述- 10月31日

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咖啡的简报
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L&D新闻综述- 10月24日

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咖啡的简报
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大脑训练& Twitter对学习的衰落

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展示致胜:个性、技能、技术

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麦克风
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集体智慧和黑盒思维

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咖啡的简报
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你为什么不想了解你的学习者呢?

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手指插在耳朵里
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我们需要对学习者了解多少呢?

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成堆的文件
白皮书
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为什么学习管理系统需要发展

CK
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被动，以及为什么人们会忘记他们学到的东西

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休息时间
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《Learning Live》以及为什么L&D需要避免噱头

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咖啡的简报
网络研讨会
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网络研讨会:为学习者带来他们想要的体验

学习者
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个人弹性训练是什么样的?

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培训
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情绪学习和组织心理学

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咖啡的简报
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为什么每个办公室都需要心理健康急救员

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办公室聊天
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你让你的学习者负责吗?

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学习
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设计思维和读博的坏处

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白皮书
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努力证明培训的投资回报率?

办公室里疲惫的女人
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Pinterest，游戏和个人学习网络

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混合训练和70:20:10

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培训
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Perry Timms生活中的一天

生命中的一天
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数码排毒和编程你的同事

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咖啡的简报
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你真的能证明培训投资回报率吗?

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培训投资回报率
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入职培训应该像一本旅游指南吗?

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旅游指南
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第三部门的L&D挑战:粗粮

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粗磨
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第三部门的L&D挑战:受害者支持

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支持
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第三部门的L&D挑战:猫咪保护

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猫的窗口
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第三部门的研发挑战:Addaction

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Addaction
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第三部门的研发挑战:GivebackUK

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学习联盟
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生活中的一天:弗朗西斯·弗格森，格拉斯塔普

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生命中的一天

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