人才

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支持数字时代学习者的五种方法

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数字学习图形
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帮助你的团队克服自我审查

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女激进分子对着扩音器大喊大叫
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技术如何改变指导

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缺少的那一块
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你的富有创造力的员工是冒险者

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承担风险
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热情胜过能力吗?

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男人和女人在空中跳跃
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唐·泰勒在21世纪的L&D功能上

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LPI能力图
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情商对领导能力至关重要

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领导者的情商
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进入2019年:支持员工发展

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2019年新年-灯泡手创意黑板
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正念:学会活在当下

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在湖边冥想的女人
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提高团队绩效的软技能

软技能
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如何成功管理不同的性格

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山景
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我们能学习提高情商吗?

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在职场中运用情商技巧
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为什么你需要培养情感第一反应者

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同事对另一个人表示同情
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人工智能时代的情商

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卡通机器人和求职者一起排队找工作
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弹性如何支撑员工的幸福感

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从树干的缝隙中生长出来的植物
白皮书
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充分利用学位学徒制

女商人在开会
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自我意识:如何提升你的乐观

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画在纸上的微笑的成熟中年妇女
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如何对付那些你只想掐死的人

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愤怒的女人对同事大喊大叫
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L&D团队的新年决心

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2019年日历
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导师计划:要避免的5个陷阱

两个女商人在电脑前工作
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如何给出建设性的反馈

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在会议上收到负面反馈的女性
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L&D如何为项目经理提供支持

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不同的观点
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重新发明学习和发展的轮子

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齿轮的变化转动
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L&D的新角色:70:20:10的现实

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知识转移概念-说明
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内向者必备的演讲技巧

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女商人做演讲
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用“向上的心态”简化管理

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女人走上五颜六色的台阶
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科技如何鼓励团队合作?

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河上赛艇队
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培养毕业生的最佳建议

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毕业生
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出狱者解决技能危机

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学徒学习
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培养软技能

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一只人类的手伸向白色和黑色的蓝色背景上非常细致的机械手
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为什么要投资培训

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软件开发人员
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为什么同理心是一项必须具备的技能

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职场中的同理心

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