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训练
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2020年10月8日
改善数字学习的五种方法
经过
埃里卡·法默
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2021年12月17日
“常识”教练方法betway必威官网平台
经过
马特·萨默斯
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您组织的数字学习成熟度
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2020年10月2日
为什么要训练演出工人?
经过
斯蒂芬·汉弗莱斯(Stephen Humphreys)
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2020年9月28日
混合学习的未来
经过
Chloe Upston
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2021年12月7日
自我指导的学习者的童话
经过
Ina Weinbauer-Heidel
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2020年9月14日
是时候服用L&D“进站”
经过
保罗·马修斯
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2020年9月7日
在“新常态”中混合学习
经过
林赛·伯恩(Lindsey Byrne)
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2020年9月4日
遥控
经过
马丁·库辛斯
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2020年8月27日
远程冲突管理培训
经过
安娜·希尔兹(Anna Shields)
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2020年8月26日
虚拟培训以教室为基础
经过
艾尔瓦·艾恩斯沃思(Elva Ainsworth)
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报告
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通过FLO增加学习参与
报告
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学习不是一个岛屿
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2020年8月12日
在职业学习上更具价值
经过
尼尔·默里
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2020年8月6日
七个步骤以改善技能
经过
凯利·帕尔默(Kelly Palmer)
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2020年8月5日
包容性的在线学习
经过
Catalina Schveninger
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2020年8月4日
赞助
为什么业务恢复在于灵活的L&D
经过
Viren Patel
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2020年7月30日
2020年的四个关键学习趋势
经过
贝基·诺曼
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2020年7月29日
Covid-19期间的数字急救
经过
贝基·诺曼
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2020年7月15日
L&D罪我们都犯有罪
经过
克里斯·皮里(Chris Pirie)
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2020年7月3日
将学习风格与学习者匹配
经过
卡罗琳·古莱(Caroline Gourlay)
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2020年7月1日
将L&D放在业务的核心
经过
Namrata Murlidhar
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2020年6月30日
培训灵活工人的8个技巧
经过
萨曼莎·凯恩(Samantha Caine)
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2020年6月29日
L&D如何填补数据技能差距
经过
Lex Pedersen
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2020年6月25日
个人L&D预算是否前进?
经过
拉吉布·迪(Rajeeb Dey)
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2020年6月17日
学习如何在危机中节省中小企业
经过
凯特·库珀
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2020年6月15日
冰雹超级提供商的曙光!
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艾莉森·坦西(Alison Tansey)
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2020年6月19日
虚拟培训的锁定课程
经过
艾伦·布鲁克斯(Alan Brookes)
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2020年6月9日
如何设置L&D或公司播客
经过
科林·格雷
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2020年6月2日
为大流行世界准备L&D
经过
罗宾·霍伊尔(Robin Hoyle)
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2020年5月20日
提高L&D供应商酒吧
经过
丹尼密封
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2020年5月7日
如何将AR用于远程学习
经过
Max Dawes
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